Wanneer je een arbeidsconflict hebt of er een reorganisatie plaatsvindt, zijn er diverse mogelijkheden binnen de re-integratie.
Verandering gaat meestal niet vanzelf. Het bieden van een steuntje in de rug aan je medewerker kan daarom fijn zijn.
Langdurig ziekteverzuim, voor zowel werkgever als de werknemer is nooit een fijne situatie.
Loopbaanbegeleiding houdt in dat je onder supervisie van een deskundige adviseur antwoorden vindt op je loopbaanvragen.
Voorkomen is beter dan genezen, wij kijken meer waar preventie ingezet kan worden om toekomstige situaties voor te zijn.
