Bel mij terug

Preventie

 

Veel werkgevers hebben preventie niet bovenaan hun lijst van prioriteiten staan. En dat is
begrijpelijk. Toch kan preventie heel veel leed voorkomen. Niet alleen leed
wat voorkomen had kunnen worden, maar ook waardoor een organisatie minder productief
kan zijn. Vaak zijn kleine problemen vroegtijdig te tackelen, wanneer men preventief in
gesprek gaat met medewerkers. De nieuwe wet sinds mei 2018, Algemene Verordening
gegevensbescherming (AVG), maakt het voor een werkgever ook niet makkelijker op om met
medewerker in gesprek te gaan. 

 

Een ‘buitenstaander’ kan vaak meer en betere vragen stellenen hierdoor medewerker en organisatie helpen. De Visie Groep heeft kwalitatief breed team aan professionals die snel en adequaat een goed beeld kunnen realiseren waar mogelijke problemen kunnen ontstaan bij het personeel. Er ontstaat een goed beeld waarin onderwerpen als privé, financiën, ziekten, collegiaal en vakinhoudelijk aan orde komen. Vanuit dit beeld kan er desgevraagd individueel acties ingezet worden om toekomstige problemen te voorkomen.

 Binnen Preventie hebben wij 3 diensten die wij voor elke organisatie in kunnen zetten:
 
  • - Risicoanalyse
  • - Coach
  • - Vertrouwenspersoon 
  •  
Coach
Een klankbord, een duw-er, een luisteraar, een inspirator, een maatje. Een coach van Visie Groep kan meerdere rollen aannemen, maar de basis is dat medewerkers worden gehoord, dat er in vertrouwen wordt gesproken en dat irritaties worden weggenomen om de organisatie beter te maken.
 
Visie Groep heeft jaren ervaring in het coachen en begeleiden van mensen binnen bedrijven en instanties. Niet alleen de mensen in de uitvoering, maar vooral ook de leidinggevenden en eindverantwoordelijken.
 
Vrijuit kunnen spreken zonder dat het gevolgen heeft wil eigenlijk iedereen wel eens af en toe. Een coach kan je hierbij prikkelen, andere opties laten zien, geruststellen bij beslissingen of remmen bij conflicten. Het inzetten van een coach die de organisatie en de mensen kent draagt bij aan een hogere productie, meer
effectiviteit en een plezieriger werkomgeving.
Risico analyse
Zoals wij al hebben beschreven is het goed in kaart hebben van de organisatie en alle
personeelsleden van belang om als bedrijf productief te blijven. Het uitvallen van één
medewerker kan op alle afdeling gevolgen hebben. Wat zou het u als indverantwoordelijke
waard zijn als het uitvallen voorkomen had kunnen worden als u eerder wist van de
persoonlijke problemen.
 
Soms komt ziekte onverwachts, maar soms is het sluimerend aanwezig en eindigt het in een langdurige uitval. Visie Groep neemt u organisatie onder de loep en spreekt met alle medewerkers van elk niveau en brengt in kaart waar verbeteringen,
aanpassingen of mogelijke gevaren kunnen ontstaan.
 
Onze ervaringen draagt eraan bij dat wij snel kunnen schakelen naar instanties of personen om medewerkers te helpen die mogelijk gaan uitvallen, ongeacht de problematiek.
Vertrouwenspersoon
Ook de vertrouwenspersoon draagt bij aan een plezieriger werkomgeving. De huidige AVG
maakt het een stuk lastiger om in alle openheid met medewerkers te spreken en vragen te
stellen. De professionals van de Visie Groep hebben als uw vertrouwenspersoon hier minder
last van. Zij kunnen mogelijke conflicten, irritaties of persoonlijke problemen in een vroeg
stadium aanpakken, omdat zij wel kunnen doorvragen, wel alles aan kunnen horen en
initiatieven kunnen nemen om zaken gladjes te laten verlopen. Een vertrouwenspersoon van Visie Groep is altijd een zeer ervaren professional.
 
Preventie is een investering in een goede toekomst!

Preventie

Meer informatie over onze dienstverlening? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.
  • Gecontracteerde aanbieder
  • Vrijblijvende intake
  • Geen wachtlijsten

Bel mij terug

Neem contact op

Hans verkent, vergroot & versterkt jouw mogelijkheden.