Een naar werk traject is een re-integratietraject vanuit het UWV, met als doel het vinden van een betaalde baan of starten als zelfstandig ondernemer. Binnen een naar werk traject ga je samen met je jobcoach in kaart brengen welke werkrichtingen het beste bij jou passen.
Daarnaast voor hoeveel uur je wilt gaan werken, waar een werkplek voor jou aan moet voldoen en waar de werkgever wellicht rekening mee moet houden. Ook kan het maken van een CV en een sollicitatiebrief een onderdeel zijn binnen een traject naar werk.
Een naar werk traject kan ingezet worden voor mensen met een Wajong-,WGA- of ZW-uitkering. En in sommige gevallen met een WW uitkering.
Het eindresultaat van het traject naar werk is werkhervatting en/of uitstroom naar een reguliere baan of werken als zelfstandig ondernemer.
Indien je via het UWV een traject naar werk mag gaan volgen, zullen wij samen een re-integratieplan gaan opstellen. Onderdelen van het re-integratieplan kunnen zijn:
Het einddoel van een traject naar werk is het vinden van een betaalde baan.
Hoe lang een naar werk traject duurt, is per persoon verschillend. Dit is afhankelijk van de werkrichting en in hoeverre je al weet in welke branche je aan het werk zou willen.
Voor mensen met een Wajong uitkering kan een naar werk traject voor maximaal 9 maanden worden ingezet.
Voor mensen met een WIA uitkering kan een naar werk traject voor maximaal 9 maanden worden ingezet.
Voor mensen met een ziektewet uitkering kan een traject naar werk voor maximaal 6 maanden worden ingezet.
